一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识；

（二）遵纪守法，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德；

（三）品貌端正、身体健康，吃苦耐劳、爱岗敬业。

（四）有下列情形之一者，不接受报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除处分或者正在接受审查调查的；

3.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的；

4.如收到入职通知后，不能在7日内办理入职的人员；

5.有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招聘岗位及条件

（一）明睿臻选品控岗位共计2人，资格条件要求：

1.制定并完善食材的质量控制标准和检验流程，确保符合国家相关法律法规和行业标准；

2.收集、整理和分析质量数据，编制质量报告；

3.通过数据分析发现质量问题的趋势和规律，提出预防和改进措施；

4.负责市监局管控平台维护，上传全部菜品检测结果生成一票通。

（二）小睿生活福地路店店员共计2人，资格条件要求：

1.排面整理，商品前置；

2.效期检查，杜绝临期过期破损（下架、群内报备）；

3.价签核对（错误、破损、缺失、错位）；

4.区域卫生（地面、排面、货架），不定期移位清扫；

5.设施设备温度检查及填写，包括定期对于冷藏冷冻柜的深度清洁；

6.区域内商品的报损；

7.到货收货入库，日常缺货统计及订单补货；

8.日常周度、月度的盘点工作（循环盘点、品类盘点、全场盘点）；

9.异常的报备（缺货、价签错误等）；

10.熟悉商品（效期、卖场位置、仓库位置、库存整理）。

（三）明睿臻选采购岗共计2人，资格条件要求：

1.负责按要求完成食材及食品百货市场询价、供应商开发、组织供应商比价、合同签订、接收客户订单、向供方下单、跟进发货、协调退换货、供方履约评价等工作；

2.配合销售人员完成对外投业务拓展工作。

四、报名须知

（一）报名材料

1.身份证、学历证书等扫描件；

2.近期蓝底免冠二寸证件彩照2张；

3.应聘人员填写报名表（附件1）；

4.工作经验证明资料（如劳动合同、社保证明、工作资料等）。

（二）报名时间

无期限

（三）报名程序及方式

1.网络报名：请将报名材料和报名表压缩在一个文件夹，压缩文件命名为“姓名+岗位名称”发送至邮箱nanacho@126.com，邮件主题统一定为“姓名”。

2.面试时间、地点视简历收集情况另行通知。

五、资格预审

1.应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。

2.应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供材料不真实的，一经查实取消应聘资格。

六、招聘方式及聘用后待遇

本次招聘采取资格预审加面试方式进行。预审合格后进入面试，面试成绩高者优先录用。录用人员与江苏博才人力资源服务外包有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期。试用期内薪酬待遇不低于当地最低工资标准，试用期满合格后，薪资等待遇按照用人方规定执行，按照国家规定依法缴纳各项社会保险。录用人员必须遵守公司的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核。考核合格者，予以转正使用；考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系及合同。首次签订1年期限的劳动合同，到期考核，不合格者不再续签。